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PERCEPCIONES DE LOS PROCESOS DE INCLUSIÓN SOCIAL EN PERSONAS CON DISCAPACIDAD ADQUIRIDA PERTENECIENTES A LA CIUDAD DE CHILLÁN. Katherine del Tránsito Acuña Garcés, Geraldine Aracely Fuentealba Núñez, Nicolle Soledad Rodríguez Henríquez, Marcia Loreto Salgado Birr; Profesor Guía: Dan Belmar Zúñiga. SEMINARIO.

Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: Chillán. 2014.Descripción: 62 h. tablas. 1 CD-ROMTema(s): Recursos en línea:
Contenidos:
Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo conocer las percepciones de las personas con discapacidad adquirida de la ciudad de Chillán en relación a sus procesos de inclusión social, considerando los significados que le atribuyen de acuerdo a las diferentes dimensiones de su vida (familiar, social, laboral y educacional) y el rol de las políticas públicas en los procesos de inclusión social. Para el desarrollo de la investigación se utilizó un paradigma de carácter cualitativo, realizando una interpretación de los fenómenos a partir de la propia realidad de las personas implicadas. El estudio es de tipo exploratorio descriptivo, ya que su propósito está enfocado en detallar una situación específica y de qué modo esta se manifiesta. El perfil de los entrevistados respondió, principalmente, a que fuesen personas entre 18 a 55 años de edad que padeciesen discapacidad adquirida, provocada por una enfermedad crónica o un accidente, y a que residiesen en la ciudad de Chillán al menos durante los años 2013-2014. Para la recogida de datos se utilizó la técnica de la entrevista en profundidad. Los resultados indicaron cómo los entrevistados atribuyen significados a los procesos de inclusión social en las diferentes dimensiones de su vida, de acuerdo a sus vivencias personales, evidenciando a través del análisis de las entrevistas, carencia a nivel comunal en materias de programas de apoyo, déficit en transporte, infraestructura y accesibilidad tanto en los espacios públicos como también en el ámbito laboral, enfatizando principalmente la escasez de sensibilidad y cultura inclusiva en la ciudad de Chillán.
Nota de disertación: Seminario para optar al título de Trabajadora Social y grado de Licenciado en Trabajo Social. Universidad Adventista de Chile, Chillán, 2014.
Tipo de ítem: Tesis o Seminario
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Biblioteca UNACH Sem. Trab. Soc. / P 428 2014 UNACH CD. (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible 88125

CD-ROM contiene el Seminario en formato digital.

Seminario para optar al título de Trabajadora Social y grado de Licenciado en Trabajo Social. Universidad Adventista de Chile, Chillán, 2014.

Bibliografía: h. 59-62.

Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo conocer las percepciones de las personas con discapacidad adquirida de la ciudad de Chillán en relación a sus procesos de inclusión social, considerando los significados que le atribuyen de acuerdo a las diferentes dimensiones de su vida (familiar, social, laboral y educacional) y el rol de las políticas públicas en los procesos de inclusión social. Para el desarrollo de la investigación se utilizó un paradigma de carácter cualitativo, realizando una interpretación de los fenómenos a partir de la propia realidad de las personas implicadas. El estudio es de tipo exploratorio descriptivo, ya que su propósito está enfocado en detallar una situación específica y de qué modo esta se manifiesta.
El perfil de los entrevistados respondió, principalmente, a que fuesen personas entre 18 a 55 años de edad que padeciesen discapacidad adquirida, provocada por una enfermedad crónica o un accidente, y a que residiesen en la ciudad de Chillán al menos durante los años 2013-2014. Para la recogida de datos se utilizó la técnica de la entrevista en profundidad. Los resultados indicaron cómo los entrevistados atribuyen significados a los procesos de inclusión social en las diferentes dimensiones de su vida, de acuerdo a sus vivencias personales, evidenciando a través del análisis de las entrevistas, carencia a nivel comunal en materias de programas de apoyo, déficit en transporte, infraestructura y accesibilidad tanto en los espacios públicos como también en el ámbito laboral, enfatizando principalmente la escasez de sensibilidad y cultura inclusiva en la ciudad de Chillán.

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