| 000 | 00925nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | CL-ChUAC | ||
| 005 | 20211209124149.0 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 211207s2020 sp ||||| |||| 000 ||spa | ||
| 022 | _a0210-900-x | ||
| 040 |
_aCL-ChUAC _bspa _cCL-ChUAC _erda |
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| 100 | 1 |
_aJain, Kriti _eautor |
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| 245 | 1 | 0 |
_aUna evaluación sería (hasta cierto punto) del humor en el lugar de trabajo _cKriti jain ; Prana Narayanan |
| 336 |
_2rdacontent _atext _btxt |
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| 337 |
_2rdamedia _aunmediated _bn |
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| 338 |
_2rdacarrier _avolume _bnc |
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| 520 | 3 | _aLa investigación y el sentido común dan fe de la potencia del humor para reducir el estrés, aumentar la implicación, mejorar el compromiso y construir una cultura más integradora | |
| 700 | 1 |
_aNarayanan, Prana _ecoautor |
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| 773 | 0 |
_dBarcelona, España _gNúmero 299, Abril 2020, páginas 49-51 _tHarvard Deusto Business Review [artículo de revista] |
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| 942 |
_2ddc _cAREV |
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| 999 |
_c2366912 _d2366912 |
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