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100	1		_aCasado, José Manuel _eautor
245	1	0	_aDe la evaluación del desempeño al reconocimiento del rendimiento _cJosé Manuel Casado
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337			_2rdamedia _aunmediated _bn
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520	3		_aLa globalización, la demografía, el envejecimiento de la población, los cambios sociales y geopolíticos, la lucha por recursos naturales, la tecnología y la irrupción digital están poniendo en jaque gran parte de los negocios, sus operaciones, la forma de relacionarse con clientes y empleados, los modelos de organización y hasta muchas de las herramientas que tradicionalmente hemos utilizado para gestionar nuestra fuerza laboral, que ahora se configura de una forma más líquida y radicalmente distinta. Estos cambios hacen que se vuelva necesario cambiar el sistema de gestión del desempeño, pasando de la evaluación anual a un reconocimiento del rendimiento prácticamente instantáneo.
773	0		_dBarcelona, España _gNúmero 290, Junio 2019, páginas 46-58 _tHarvard Deusto Business Review [artículo de revista]
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