TY  - BOOK
AU  - Candía Rosales, Matías Alejandro
AU  - San Martin Pasten,Francisca Andrea
AU  - Santana Fuentes,Soledad Alejandra
AU  - Luengo Martínez,Carolina Elena
ED  - Universidad Adventista de Chile.
TI  - CALIDAD DE VIDA LABORAL DE LOS FUNCIONARIOS DEPENDIENTES DEL SERVICIO DE SALUD DE ÑUBLE EN EL AÑO 2017:   
PY  - 2018///
CY  - Chillán, Chile.
KW  - CALIDAD DE VIDA LABORAL
KW  - CALIDAD DE VIDA
KW  - TRABAJADORES
KW  - SERVICIO DE SALUD
N1  - CD-ROM contiene el Seminario en formato digital; Seminario para optar al título de Enfermero y grado de Licenciado en Enfermería. Universidad Adventista de Chile, Chillán, 2018; Bibliografía: h. 49-53; Anexos: h. 40-48; RESUMEN:
Calidad de vida laboral (CVL) es la experiencia multidimensional que las personas experimentan por su trabajo y/o futuro laboral, derivada del equilibrio que la persona percibe entre los requerimientos del medio y recursos, también concentra sentimientos y la motivación para conservar y cumplir sus labores.
Se efectuó un estudio de tipo cuantitativo, descriptivo y de corte transversal, el grupo de estudio correspondió a 85 funcionarios del servicio Salud Ñuble, sede Chillán. Se utilizó una encuesta para recolectar las variables socio demográficas, de salud y laboral, además el instrumento CVP-35, para medir calidad de vida laboral percibida, expresada en una escala de 1 a 10, la cual se evalúa en rangos de menor a mayor en: Algo, Bastante y Mucho. El análisis estadístico de los datos se realizó con frecuencia absoluta y porcentaje, donde se procesó la información al programa estadístico STATA 14,0
UR  - https://bibliorepositorio.unach.cl/handle/BibUnACh/2135
ER  -