Optimización del Trabajo de Club de Conquistadores. José Niño de Guzman Huayllara; Juan Fernando Vásquez Zúñiga TESIS.
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Biblioteca UNACH Hemeroteca | T/G Lic. Teol. / G 993 2009 c.1 UNACH CD. (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 66787 | ||
Biblioteca UNACH Hemeroteca | T/G Lic. Teol. / G 993 2009 c.2 UNACH CD. (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | 82012 |
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CD-ROM contiene la Tesis en formato digital.
Tesis para optar al título de Teólogo y el grado de Licenciado en Teología. Universidad Adventista de Chile, Chillán, 2009.
Bibliografía. h. 34 - 35
Apéndice. h. 36 - 41
Resumen:
En la actualidad por observaciones hechas y dialogo con Lideres locales se
percibe que existe relación entre la asistencia y compromiso de los adolescentes con
la iglesia y su participación en Clubes de Conquistadores que cumplan los objetivos
mínimos. Los distintos Clubes de Conquistadores en Chile, y otros países en
Sudamérica tienen en común algunas debilidades observadas en el terreno de
trabajo, las razones mas frecuentes por las cuales los Clubes de Conquistadores dejan
de funcionar o dejan un mal precedente en las iglesias y aun en la comunidad; . se
han identificado cuatro motivos:
-La falta de una planificación estratégica adaptada a cada realidad especifica.
-Falta de instrucción y responsabilidad de los líderes, especialmente en los
consejeros.
-La poca o nula participación de los padres y su compromiso en las
actividades de los clubes.
-La falta de apoyo de parte de los líderes de la iglesia
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