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Transformar una organización en tres meses Oriol Amat

Por: Tipo de material: TextoTextoTipo de contenido:
  • text
Tipo de medio:
  • unmediated
Tipo de soporte:
  • volume
ISSN:
  • 0210-900-x
 En: Harvard Deusto Business Review [artículo de revista] Número 295, Diciembre 2019, páginas 28-39Resumen: Los cambios organizacionales requieren tiempo y suelen conllevar muchos riesgos. para maximizar las posibilidades de éxito, una opción adecuada puede ser optar por un procesos de transformación rápida, controlado por un cuadro de mando integral.
Tipo de ítem: Artículo de Revista
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Biblioteca UNACH Hemeroteca Número 295, Diciembre 2019, páginas 28-39 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible 106762

Los cambios organizacionales requieren tiempo y suelen conllevar muchos riesgos. para maximizar las posibilidades de éxito, una opción adecuada puede ser optar por un procesos de transformación rápida, controlado por un cuadro de mando integral.

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